Lead HR Officer

CV Tani Gading · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Tani Gading, sebuah perusahaan pertanian yang berkomitmen untuk menyediakan produk pertanian berkualitas tinggi, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan kami, serta membantu kami dalam mencapai tujuan kami dalam menyediakan produk berkualitas tinggi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan beragam, serta peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin bekerja di perusahaan pertanian yang inovatif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Tanggal penutupan lamaran: 31 Juli 2023

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebutuhan HR perusahaan terpenuhi.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik.

Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.

Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.

Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.

Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam konteks perusahaan kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan pengalaman dalam manajemen karyawan dan pengembangan HR.

Pengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi.

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.

Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.

Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang