(Hybrid) Talent Acquisition

PT Sejahtera Nusa · 📍 Menteng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Sejahtera Nusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi menjadi perusahaan terdepan dalam inovasi digital. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Menteng, Jakarta Raya.

Sebagai Talent Acquisition di PT Sejahtera Nusa, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya perekrutan, termasuk agen perekrutan, universitas, dan komunitas profesional.
  • Melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar calon karyawan baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan dan memberikan rekomendasi yang tepat.
  • Memantau tren perekrutan dan mengadopsi praktik terbaik dalam industri.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim perekrutan lainnya untuk memastikan kesuksesan proses perekrutan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau perekrutan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Memahami tren dan praktik terbaik dalam perekrutan dan seleksi talenta.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan dan memberikan rekomendasi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem perekrutan dan perangkat lunak perekrutan yang umum digunakan.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang perekrutan dan seleksi talenta adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan manajerialpengetahuan tentang sistem perekrutanpengalaman dalam perekrutan talenta
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait