Human Resources Development (HRD)
Varconic ยท ๐ Surabaya, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-03
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.500.000 - Rp 5.300.000 per bulan
Bergabunglah bersama kami di Varconic di Surabaya untuk menjadi bagian dari tim HRD kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru. Anda juga akan membantu membangun budaya kerja yang profesional dan kolaboratif, serta mendukung perkembangan tim melalui pelatihan dan pengembangan karyawan.
Varconic adalah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi inovatif. Dengan bergabung, Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek menarik dan berkembang bersama tim yang dinamis. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji kompetitif mulai dari Rp 4.500.000 hingga Rp 5.300.000 per bulan, serta berbagai benefit lainnya.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen serta departemen lain.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
- Memberikan dukungan kepada karyawan dalam hal permasalahan personalia.
- Melakukan riset pasar dan analisis tren dalam industri HR untuk mendukung strategi perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRD, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
- Memahami sistem manajemen SDM dan memiliki pengalaman dengan tools seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan negosiasi.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola budaya perusahaan dan membangun hubungan dengan manajemen.
- Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
๐ ๏ธ Keahlian
rekrutmenpengembangan karyawanmanajemen SDMkomunikasianalisisnegosiasibudaya perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang