Organization Development & Talent Management Manager
VIVERE Group · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
VIVERE Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan organisasi dan manajemen talenta. Kami sedang mencari seorang Organization Development & Talent Management Manager yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa VIVERE Group terus berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pengembangan organisasi dan manajemen talenta, serta kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu VIVERE Group mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan seluruh karyawan.Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta di dalam organisasi.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta baru.Membuat dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karir.Mengukur dan melaporkan kinerja program pengembangan organisasi dan manajemen talenta.Bekerja sama dengan manajemen atas untuk memastikan bahwa strategi pengembangan organisasi dan manajemen talenta sesuai dengan tujuan perusahaan.Membantu dalam mengelola perubahan organisasi dan budaya perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembangan organisasi dan manajemen talenta.Memiliki pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan organisasi dan manajemen talenta.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan kerja yang baik.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengambil keputusan secara independen.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan untuk mengembangkan strategi pengembangan organisasi.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan talenta.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karir.</li><li>Kemampuan untuk mengukur dan melaporkan kinerja program pengembangan organisasi dan manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen atas untuk memastikan bahwa strategi pengembangan organisasi dan manajemen talenta sesuai dengan tujuan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perubahan organisasi dan budaya perusahaan.</li>
Lowongan Terkait